La empresa necesitaba analizar grandes volúmenes de datos procedentes de encuestas complejas que recogían información sobre salarios, estructuras departamentales, cargos y condiciones laborales de distintas organizaciones.
Hasta el momento, el análisis se hacía manualmente en hojas de cálculo, lo que no solo implicaba un riesgo alto de error, sino que dificultaba obtener insights relevantes
Se diseñó un dashboard en Power BI que centraliza todos los resultados de las encuestas, estructurándolos en módulos interactivos: salarios por sector y cargo, composición de los departamentos, tipos de contrato, beneficios ofrecidos, entre otros.
Se definieron filtros dinámicos para analizar los datos por país, sector, nivel de responsabilidad o tamaño de empresa. El diseño se centró en la claridad visual, jerarquías tipográficas limpias y una paleta de colores que favorece la lectura rápida sin sacrificar estética.
Se incorporaron gráficos de dispersión, histogramas, matrices y mapas de calor para detectar correlaciones, así como tarjetas resumen que permiten al usuario identificar de un vistazo los indicadores clave.
Además, se diseñó un layout intuitivo que facilita la navegación incluso a usuarios sin experiencia en herramientas de BI.
La idea principal fue transformar un conjunto de datos complejos y extensos en una herramienta visual potente, capaz de ofrecer respuestas rápidas y contextualizadas a preguntas estratégicas.
Se trabajó desde una lógica de diseño centrada en el usuario, estudiando qué tipo de insights necesitaban obtener los distintos perfiles que iban a consultar el dashboard (dirección, analistas, responsables de RRHH).
A partir de esa investigación, se propuso una estructura modular, donde cada parte del informe responde a una pregunta concreta y está conectada con las demás. Se priorizó la interactividad, la adaptabilidad a distintos formatos de presentación y la actualización automática de los datos.
El resultado fue una herramienta de análisis que no solo facilita la comprensión de los resultados, sino que potencia la toma de decisiones basadas en evidencia.
